Expertise
La rémunération est un déterminant essentiel de la création de valeur.
Expert reconnu en stratégie de rémunération de la performance, Financière de Vincy vous conseille et vous accompagne dans la conception, la mise en œuvre financière, juridique et sociale, et l’animation de votre projet de rétribution à forte valeur ajoutée. Son expertise et son savoir-faire expliquent sa position de leader en France notamment sur la conception d’accords d’intéressement légal innovants. Depuis janvier 1995, Financière de Vincy a accompagné ses clients sur la conception, la modélisation, la mise en œuvre juridique, la négociation et la communication, la gestion et le suivi de plus de 2 000 accords.
L’innovation maitrisée par son expertise et l’excellence des solutions proposées, aujourd’hui labélisées PowerSolutions, forment son ADN en 5 points.
Plan de croissance et rentabilité
Définition
Expression des objectifs stratégiques (croissance, profitabilité)et traductions sous forme d’incitations
Déploiement par les équipes
PowerPerformer
Définition
Rémunération variable individuelle des commerciaux, forces de vente et des managers.
- Stratégie de rémunération variable des commerciaux et des forces de vente
- Stratétégie de rémunération variable des dirigeants et des managers
Optimisation sociale et fiscale
PowerTeam
Définition
Accord d’intéressement légal innovant
Une véritable stratégie de rémunération variable collective des salariés.
Hors charges sociales & hors forfait social
Optimisation sociale et fiscale dédiée
PowerTeam-Managers
Définition
Société managériale et d’animation des dirigeants, managers et collaborateurs clés.
- Stratégie d’une politique de rémunération variable à la performance
- Optimisation sociale et fiscale
Solutions actionnariales innovantes
PowerCapital PME
Définition
Actionnariat des salariés à la performance de l’entreprise non cotée
- Actionnariat PEA PME
- Actionnariat PEE PME
Parce que ce n’est pas en continuant de faire la même chose que l’on peut espérer avoir des résultats différents, une nouvelle dynamique managériale nécessite de nouvelles pratiques.
Déroulé de nos préstations
Un accompagnement sur mesure et intégré par l’évaluation des besoins
Etude et analyse
Stratégie et préconisations
Conception, modélisation, préconisations
Suivi administratif opérationnel
Mise en place sociale et juridique
Formation, supports de communication et négociation
Nos clients apprécient
Innovation maîtrisée et rentabilité
Nos recommandations réalistes et compatibles avec leurs contraintes
Notre capacité à investir l’équipe de Direction
Notre capacité d’aide à la négociation et à la mise en place des dispositifs
Le retour sur investissement dès l’année de mise en œuvre de nos missions
Convaincu ?
Depuis janvier 1995, Financière de Vincy a accompagné ses clients sur la conception, la modélisation, la mise en œuvre juridique, la négociation et la communication, la gestion et le suivi de plus de 2 000 accords.
