Expertise

La rémunération est un déterminant essentiel de la création de valeur.

Expert reconnu en stratégie de rémunération de la performance, Financière de Vincy vous conseille et vous accompagne dans la conception, la mise en œuvre financière, juridique et sociale, et l’animation de votre projet de rétribution à forte valeur ajoutée. Son expertise et son savoir-faire expliquent sa position de leader en France notamment sur la conception d’accords d’intéressement légal innovants. Depuis janvier 1995, Financière de Vincy a accompagné ses clients sur la conception, la modélisation, la mise en œuvre juridique, la négociation et la communication, la gestion et le suivi de plus de 2 000 accords.

L’innovation maitrisée par son expertise et l’excellence des solutions proposées, aujourd’hui labélisées PowerSolutions, forment son ADN en 5 points.

Plan de croissance et rentabilité

Définition

Expression des objectifs stratégiques (croissance, profitabilité)et traductions sous forme d’incitations

Déploiement par les équipes

PowerPerformer

Définition

Rémunération variable individuelle des commerciaux, forces de vente et des managers.

  • Stratégie de rémunération variable des commerciaux et des forces de vente
  • Stratétégie de rémunération variable des dirigeants et des managers

Optimisation sociale et fiscale

PowerTeam

Définition

Accord d’intéressement légal innovant

Une véritable stratégie de rémunération variable collective des salariés.

Hors charges sociales & hors forfait social

Optimisation sociale et fiscale dédiée

PowerTeam-Managers

Définition

Société managériale et d’animation des dirigeants, managers et collaborateurs clés.

  • Stratégie d’une politique de rémunération variable à la performance
  • Optimisation sociale et fiscale

Solutions actionnariales innovantes

PowerCapital PME

Définition

Actionnariat des salariés à la performance de l’entreprise non cotée

  • Actionnariat PEA PME
  • Actionnariat PEE PME   

Parce que ce n’est pas en continuant de faire la même chose que l’on peut espérer avoir des résultats différents, une nouvelle dynamique managériale nécessite de nouvelles pratiques.

Sandrine Revéreau

Déroulé de nos préstations

Un accompagnement sur mesure et intégré par l’évaluation des besoins 

Etude et analyse

Stratégie et préconisations

Conception, modélisation, préconisations

Suivi administratif opérationnel

Mise en place sociale et juridique

Formation, supports de communication et négociation

Nos clients apprécient

Innovation maîtrisée et rentabilité

Notre expertise maîtrisée et notre forte créativité
Notre capacité d’écoute, d’analyse et de parfaite compréhension des enjeux économiques
Notre accompagnement sur mesure et adapté par les Consultants associés

Nos recommandations réalistes et compatibles avec leurs contraintes

Notre capacité à investir l’équipe de Direction

Notre capacité d’aide à la négociation et à la mise en place des dispositifs

Notre maitrise de la communication RH
Nos relations privilégiées avec les partenaires financiers en épargne salariale et en financement de projet

Le retour sur investissement dès l’année de mise en œuvre de nos missions

Convaincu ?

Depuis janvier 1995, Financière de Vincy a accompagné ses clients sur la conception, la modélisation, la mise en œuvre juridique, la négociation et la communication, la gestion et le suivi de plus de 2 000 accords.