Financière de Vincy

Vous conseille et vous accompagne

Expert reconnu en stratégie de rémunération de la performance, Financière de Vincy vous conseille et vous accompagne dans la conception, la mise en œuvre financière, juridique et sociale, et l’animation de votre projet de rétribution à forte valeur ajoutée.

Ensemble

Créons de la valeur

Parce que tout dispositif de rémunération et de rétribution est financé par la création de valeur, vous souhaitez améliorer l’efficacité de votre politique de rémunération à la performance. Financière de Vincy accompagne votre entreprise et propose des solutions à forte valeur ajoutée.

Parce que le capital humain est source de profit, savoir rémunérer devient un enjeu majeur et un élément de compétitivité.

Comment rétribuer ? Qui ? Combien ? Comment ? Sous quelle forme ? Quel est l’objectif ? Attirer les talents ? Fidéliser les meilleurs ? Motiver les collaborateurs clés ?

La convergence et la mobilisation autour des enjeux et facteurs clés de progrès favorisent le succès.

Comment renforcer l’implication, la mobilisation et la valorisation du capital humain ? Comment inciter les collaborateurs à devenir acteurs de la performance ?

L’équilibre entre rétribution et création de valeur d’une part, et motivation d’autre part, constituent les bases de la rémunération variable liée à la performance.

Quel est le bon équilibre ? Comment maîtriser son dispositif ? Comment le financer ?

L’optimisation sociale et fiscale des sommes engagées par l’entreprise est un acte de gestion et une source de financement immédiat.

Quelles sont les solutions efficaces ? Quel est le bon support ? Quelles sont les conditions de faisabilité et les règles de mise en œuvre ?

Références

À la source de l’excellence

Depuis notre création, nous conseillons des entreprises à forte valeur ajoutée : deux tiers d’entre-elles sont leaders dans leur domaine d’activité ou sur leur marché. L’engagement contractuel de toutes nos missions est validé par le dirigeant exécutif de chaque entreprise citée. Nous travaillons dans un premier temps uniquement avec les dirigeants de l’entreprise (Direction générale, Comité exécutif, Comité de direction).